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招聘

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-04-07  瀏覽次數(shù):37
 行業(yè)  鈑金工程師  職位  鈑金3D/2D繪圖工程師
 招聘部門  生產(chǎn)部  招聘人數(shù)  2人
 工作地區(qū)  廣東東莞市  工作性質(zhì)  全職
 性別要求  男士  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  高中  工作經(jīng)驗(yàn)  5年以上
 年齡要求  25-45歲  待遇水平  4000-80000元/月
 更新日期  2015-08-19  有效期至  長期有效
職位描述

會鈑金展開算料,能編寫沖床程序,熟悉金方圓數(shù)控沖床使用,有鈑金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

 

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公司介紹

意利科技簡介
東莞市意利自動化科技有限公司是一家集鞋機(jī)科研、生產(chǎn)、銷售,以及鞋業(yè)、數(shù)控生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化公司。憑借著技術(shù)創(chuàng)新與獨(dú)特理念,意利取得了飛速的發(fā)展,短短幾年內(nèi)便成為了業(yè)內(nèi)的翹楚;特別是集團(tuán)旗下的意利鞋機(jī),更獲得了“廣東鞋機(jī)五強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號,堪稱中國鞋機(jī)行業(yè)的突起異軍。
公司全面推行ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需要,使生產(chǎn)的每種產(chǎn)品都達(dá)到國際CE安全機(jī)構(gòu)認(rèn)證。多年來公司先后獲得“1996-2006全國質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“質(zhì)量、信譽(yù)雙保障單位”、“民營科技企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
意利科技的發(fā)展可以概括為三個(gè)階段。
第一階 2000年到2005年,是意利鞋機(jī)的發(fā)展期。2000年,意利科技創(chuàng)始人楊崇國先生在厚街成立了意利鞋機(jī)配件商店,業(yè)務(wù)是維護(hù)意大利品牌鞋機(jī)。2003年,由于配件商店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及對意大利鞋機(jī)技術(shù)的掌握,同是根據(jù)市場的需求成立了意利制鞋機(jī)械廠。2004年,意利鞋機(jī)規(guī)模壯大,和國外客戶有了往來。為了外貿(mào)的方便,楊崇國在香港注冊成立了意利制鞋機(jī)械有限公司,正式從國內(nèi)市場跨進(jìn)國際市場。2005年,由于市場膨脹,意利鞋機(jī)陷入了各種糾紛之中,尤其是和意大利品牌的專利糾紛。在談判中,意利鞋機(jī)憑借著獨(dú)特的魅力和格調(diào),反而與對手達(dá)成合作,共享資源,并利用意大利鞋機(jī)品牌以及技術(shù)指導(dǎo),形象和技術(shù)含量得到提升,產(chǎn)品暢銷海外。同時(shí),“意利”也被進(jìn)一步闡釋為“意在多贏,利在永恒”。
這個(gè)階段,意利鞋機(jī)逐步進(jìn)入了高速發(fā)展的溫暖期,營業(yè)額一年一番,合作伙伴日趨增多。第一階段是意利鞋機(jī)學(xué)習(xí)、積蓄的五年。在這五年中,意利鞋機(jī)配件商店發(fā)展成鞋機(jī)巨頭,規(guī)模大幅擴(kuò)大,影響日益深遠(yuǎn),技術(shù)愈發(fā)精深;這都為后階段的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二階段 2005年到2008年,可以視之為意利鞋機(jī)的成型期。在這個(gè)階段,金融海嘯席卷各行各業(yè),意利鞋機(jī)也陷入了發(fā)展的瓶頸。此時(shí)企業(yè)在管理上越來越難,而且在和意大利客戶接觸的時(shí)候,明顯發(fā)現(xiàn)了差距:一是語言溝通不暢;二是思維和理念存在差距。認(rèn)識到了這些不足,于是公司創(chuàng)始人楊崇國先生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極求學(xué),先后參加了英語培訓(xùn)、清華MBA、心理學(xué)等課程的學(xué)習(xí)。楊崇國說:“通過學(xué)習(xí),可以給企業(yè)一個(gè)明確發(fā)展方向和清晰的思維。在學(xué)習(xí)中也從側(cè)面受到同學(xué)的積極影響和幫助。”
通過苦心孤詣的學(xué)習(xí),意利鞋機(jī)明確了發(fā)展的方向,形成了自己的思維和理念。第二階段,是意利鞋機(jī)完善的階段——在這個(gè)階段,意利形成了一套完整的體系;可以說這個(gè)時(shí)候才是意利鞋機(jī)真正成型的時(shí)候。這個(gè)階段也為第三階段埋下了伏筆。
第三階段 2008年開始,是意利鞋機(jī)的蛻變期。通過第一階段和第二階段的準(zhǔn)備,意利鞋機(jī)已經(jīng)具備了足夠的能量在更為廣闊的舞臺演繹更華麗的篇章。經(jīng)過楊崇國長時(shí)間地探索,意利鞋機(jī)摒棄了單一專業(yè)化的路線,走上了多元化集團(tuán)化規(guī)劃的道路:首先,從單純的硬件輸出跳了出來,致力于系統(tǒng)整合、整條自動化流水線設(shè)備的生產(chǎn);其次,從鞋機(jī)生產(chǎn)走向鞋業(yè)制造。目前,意利不單有鞋機(jī)公司這個(gè)家長,還有了歐精服務(wù)、楦頭工廠、貿(mào)易公司等多個(gè)家庭成員。
第三階段是公司根據(jù)市場情況的變化,深謀遠(yuǎn)慮,大膽嘗試的階段。在這個(gè)階段,意利鞋機(jī)蛻變?yōu)橐饫萍迹⒉粩鄩汛螅瘓F(tuán)化挺進(jìn),逐步形成了具有意利特色的發(fā)展道路。
突破傳統(tǒng),走差異化路線
經(jīng)過多年的沉淀和醞釀,意利科技不管在技術(shù)層面,還是營銷、人才上,都突破了傳統(tǒng)模式,走上了一條獨(dú)特的差異化的路線。主要呈現(xiàn)在以下幾方面:
·轉(zhuǎn)型
金融危機(jī)爆發(fā)后,企業(yè)轉(zhuǎn)型呼聲愈高。意利科技的轉(zhuǎn)型思路:意利科技是與意大利企業(yè)合作,但在和意大利企業(yè)合作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)不正常的現(xiàn)象:意大利頂尖的擁有60年到100年歷史的30家企業(yè)倒閉了10家。經(jīng)分析得出的結(jié)論是:“不是他們技術(shù)不精,產(chǎn)品不好,而是他們產(chǎn)品太單一,沒有市場了。”總結(jié) 30年50年后的中國可能也會面臨著意大利的狀況。走專業(yè)化道路,還是建立一個(gè)系統(tǒng)的概念?在掙扎了半年后,意利鞋機(jī)還是決定做系統(tǒng)化的整合商。
通過幾年的不懈努力,意利鞋機(jī)擺脫了單一生產(chǎn)某幾種鞋機(jī)轉(zhuǎn)向了整條流水線機(jī)器的生產(chǎn)。同時(shí),先后成立了意利線機(jī)工廠、意利貿(mào)易公司等,形成一個(gè)整體的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)還包括鞋樣設(shè)計(jì)軟件開發(fā)使用及廠區(qū)等系統(tǒng)的規(guī)劃等等。目前,意利鞋機(jī)已經(jīng)具備了對制鞋系統(tǒng)的整合規(guī)劃能力。只要企業(yè)提供期望的規(guī)模和鞋樣,意利就可以為之作出一個(gè)整體的規(guī)劃,滿足各方面的需求,達(dá)到最優(yōu)效果。
與系統(tǒng)整合相配套的是自動化。眾所周知,機(jī)械自動化已經(jīng)成為制造行業(yè)的主流;特別是在微利時(shí)代下的今天,提高工作效率、節(jié)省人工、節(jié)約成本更是大勢所趨。深知自動化對鞋機(jī)企業(yè)的重要性。從2008年開始,意利鞋機(jī)就投入了大量的人力、財(cái)力到自動化的研發(fā)中。據(jù)報(bào)道,意利鞋機(jī)每年都會將30%利潤投入研發(fā)。
·營銷
在鞋機(jī)行業(yè),同質(zhì)化競爭激烈,技術(shù)、功能、外形上爭相模仿。而且,據(jù)統(tǒng)計(jì),60%的鞋機(jī)企業(yè)都把產(chǎn)品賣給同行。意利科技作為為客戶提供制鞋整體方案的企業(yè),在營銷方面一樣具有獨(dú)特的個(gè)性。
意利科技會跟與我們行業(yè)完全沒有沖突的行業(yè)合作,如紡織、家私等。比如阿迪、耐克,它們有服裝廠,也有鞋廠。對于自動化流水線的營銷, “傳統(tǒng)的機(jī)器我們單獨(dú)賣給客戶,但自動化流水線我們會召開座談會和產(chǎn)品發(fā)布會,尋找客戶。”,意利科技將主動選擇客戶,與符合意利科技期望值的客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作。
對于售后服務(wù),未來意利科技會在各個(gè)主要地區(qū)設(shè)立專賣店,就像汽車行業(yè)的4S店一樣,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和工廠服務(wù)。
·人才
人才是企業(yè)的根本。在人才方面,意利同樣有著自己的一套完善的體系。
意利科技對于人才是極為重視的。參加?xùn)|莞市政府在上海踩訪各高校,以期和高校建立人才輸出對口關(guān)系。未來意利科技還將會和高校就一些項(xiàng)目進(jìn)行合作。意利科技在和國外企業(yè)合作的時(shí)候,比如與意大利合作切割機(jī),與瑞典合作機(jī)械臂,在合同上都會加一個(gè)附件,附件聲明:定期(三個(gè)月)幫助意利科技人員進(jìn)行培訓(xùn)。
當(dāng)然,內(nèi)部培養(yǎng)也是意利科技人才計(jì)劃的重要部分。 “只要員工肯努力,就會有提升發(fā)展的空間。”同時(shí),意利科技也不間斷地在勞務(wù)市場和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。
通過這一系列的人才計(jì)劃,意利科技精英薈萃。他們在科技研發(fā)、營銷管理等方面散發(fā)著光和熱,為意利科技的發(fā)展和進(jìn)步作出巨大的貢獻(xiàn)。
要做制鞋研究院
意利科技的未來可以用一棵大樹來作為展示:意利集團(tuán)是主干;意利鞋機(jī)事業(yè)部將來作上市規(guī)劃;歐精服務(wù)和自動化是兩條枝干的葉;而意利制鞋研究院和品牌則是這顆大樹的根,意利科技的發(fā)展目標(biāo)都是建立在這個(gè)基礎(chǔ)上的。
研究院的構(gòu)思來源于意大利和西班牙的著名學(xué)校。近幾年來,隨著政府對科技創(chuàng)新和自動化的重視,意利鞋機(jī)正朝這個(gè)目標(biāo)一步一步邁進(jìn)。 “將來,意利科技呈現(xiàn)在社會眼前的將是研究院的形態(tài)。意利制鞋研究院主要是為了向社會輸送鞋業(yè)人才,為鞋業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡的責(zé)任。”
意利科技植根于中國鞋業(yè)發(fā)展的沃土中,沐浴在政策扶持和市場需求的陽光下,灌溉著科技創(chuàng)新的春雨,必將茁壯成長,成為參天巨樹,蔭被鄉(xiāng)鄰,攜領(lǐng)東莞鞋業(yè)走上康莊大道。
 
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