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中國企業在巴西發展現狀

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-05-27  瀏覽次數:35
  【鈑金行業網】  根據巴西工商貿易發展部在2010年4月發布的"中國在巴西投資統計信息"(見圖2),2003年至2011年4月,中國企業在巴西宣布的投資項目有86個,涉及9起企業兼并收購,投資總額為317億美元。其中2010年,中國企業宣布的投資總額為171.70億美元,其中40.8億美元用于新的項目,130.9億美元用于兼并收購當地企業。作為最早進入巴西的一批企業中的佼佼者,華為和格力已經取得了相當輝煌的成就:1999年華為進入巴西,目前員工1000多人,2008年銷售額就已經達到10億美元;格力早在1998年進入巴西市場,1999年建廠,2004年工廠開始盈利,目前格力品牌是巴西空調第一品牌。
  總體來看,中國在巴西的投資空間非常廣闊也擁有豐富收益的前景。
  中國企業進入巴西市場存在的風險
  雖然巴西市場充滿了機遇和回報,同時也存在著投資風險。
  從短期來看,主要風險在于人才準備以及政府溝通方面。
  首先,在人員準備方面,中國企業內部可能缺乏懂葡語又有專業知識的人才,能夠流暢用英語交流的人才也不足,與當地交流時存在巨大障礙,難以真正了解當地信息。另外,企業需要為各項復雜的銜接工作(財務、建廠、技術等)安排足夠人手,并且要清楚各職能小組在巴西如何開展工作,誰來安排銜接,與誰銜接?
  其次,巴西政府官僚作風比較嚴重。由于是兩黨制政府,兩黨間的政治博弈多,對于中國企業是未曾經歷過的政治和社會環境。GDP的指標在巴西官員的考核中不占重要地位。因而在巴西開展一項新業務所需辦理各項手續的時間比中國長69%,且海關效率全世界排名第122位(共139個國家參與排名)。中國企業在巴西開展業務時需充分考慮可能無法按時完成計劃,順利開展業務經營的風險。
  從長期來看,主要風險包括當地政策法規、產品品牌形象、本地化勞工管理以及社會文化差異。
  巴西的政策法規方面,特別是稅收上復雜并且負擔沉重。巴西的稅賦制度非常復雜,而且企業稅負較重。一般生產型企業相關稅費中,所得稅為34%,營業稅為9.25%,增值類稅為7~38%,另有其它稅收2%,遠遠高于中國。
  為保護和扶持本國內工業發展,巴西政府對進口產品的貿易關稅和政策十分嚴格。例如,為鼓勵在本國生產,巴西政府對汽車底盤收取的關稅高達35%。
  同樣,為了發展本土的工業和經濟,巴西政府還鼓勵生產企業采購當地的產品。巴西FINAME貸款項目可以提供遠低于一般銀行企業貸款年利率的貸款給企業,但僅能用于采購巴西國產化率達到一定比例的工程機械設備。因此,為能滿足FINAME貸款的條件,尋找本土合適的原材料供應商伙伴,以滿足巴西國產條件,對于中國企業顯得尤為重要。
  巴西政府歷來重視環境保護方面的立法和對環保的監督管理,對國外投資行為的環保要求甚高。比如:最近,中國企業在巴西最大一筆投資--武鋼投資50億美元,計劃與EBX集團合資在里約熱內盧州阿蘇港工業區建設鋼鐵廠。但在這座中國海外最大鋼鐵廠投建的過程中,環境評估壓力很大,環保程序復雜。為此,武鋼派出了17名工作人員開展項目的前期工作,他們的首要任務便是學習巴西的環保規則。
  產品形象方面,相比于國際品牌,中國產品在國際市場上主要靠價格優勢競爭,往往無法提供最優質的產品和相應的服務。企業能否扭轉提供低端產品的品牌形象,是擴大產品在巴西市場份額的關鍵之一。另外,如果企業不能將自己品牌與其它中國品牌區分差異化,那么在未來,隨著更多的中國品牌進入巴西市場,極有可能被迫與其它同質的中國產品展開惡性價格競爭。
  勞工管理方面,巴西各地受教育水平參差不齊,能否在工廠附近城市招募到足夠的符合要求的技術工人,存在不確定性。巴西社會文化與中國差別較大,且勞動法非常嚴格地維護工人權益,在巴西能否組織好員工高效開展生產,避免勞工糾紛,是中國企業面臨的又一潛在風險。與此同時,巴西的勞動力,尤其是技術、管理人員成本明顯高于中國國內。
  社會差異方面,巴西和中國的社會差異巨大,企業經營中不但需要建立良好的公眾形象和公共關系,而且還需要注意管理時符合當地人的心理、文化和風俗,最好由豐富經驗的當地人管理當地人。
 
 
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