京華時報訊（記者祝劍禾）昨天，富士康母公司鴻海對外證實，從4月末起富士康鄭州工廠發生兩起員工跳樓身亡事件。鴻海表示，沒有跡象顯示上述事故和工作壓力有關。此外，富士康發言人路易斯·胡還對媒體表示，公司需要更多的時間來解決大陸員工加班過多的問題。而蘋果訂單減少拖累業績，近期也困擾著這家全球最大的代工企業。
跳樓自殺事件再度連續發生
富士康在大陸的工廠目前雇傭的工人超過100萬人，曾經在2010年1月23日至2010年11月5日期間，連續發生13起員工跳樓事件，引起社會各界的高度關注。而在4月24日、4月27日以及5月14日，富士康鄭州工廠又接連發生3起人員跳樓自殺身亡事件。在昨天的聲明中，鴻海稱4月24日身亡的一名24歲男子并非富士康員工，該男子曾來富士康應聘；4月27日有一名女性員工身亡，5月14日有一名男性員工身亡，警方稱兩起事故均發生在廠區外。
而在昨天，富士康發言人路易斯·胡還對媒體表示，公司需要進一步削減加班時間以符合國家標準，但是這項工作目前仍需要時間來完成。
鴻海營收創近十年最大跌幅
除了富士康員工管理問題之外，來自蘋果訂單的減少拖累業績也困擾著郭臺銘的鴻海。上周三，鴻海發布的今年第一季度財報顯示，當季營收為8090億新臺幣(約合270億美元)，同比下滑19%，創近十年來最大跌幅。
鴻海表示，營收出現同比下降，主要是因為產能利用率下滑。這也暗合了此前關于蘋果訂單減少，富士康全面暫停大陸工廠招工的消息。此前，有消息稱，同為臺灣代工企業的和碩從富士康手中搶走了2013年蘋果iPadmini、筆記本MacBookAir的大部分訂單以及一部分iPhone訂單。而和碩也表態稱，今年將在大陸增招40%員工，目前其在蘇州、上海、重慶的代工工廠擁有10萬左右的工人。
另有消息稱，富士康蘋果訂單遭和碩搶奪，是因為富士康代工產品的不良率過高。而負責iPhone代工業務的富士康iDPBG（數位產品事業群）主管在最近的半年內也已經三度換人。不過對于被質疑產品不良率過高，富士康此前進行了否認。
