【鈑金行業網】來自河南、湖北、湖南、北京等十一個省市的18名律師，聯合致信人社部、國家公務員局，建議規范全國公務員和事業單位招聘，消除戶籍歧視現象。

　　國內知名反歧視公益機構鄭州億人平，針對2012年的國家公務員考試中的招考崗位戶籍限制做了一個小調查，調查結果發現，有1500多個崗位存在戶籍限制。有的明確要求本地戶籍或本地生源，有的則因戶籍不同設置不同的條件。

　　律師們認為，公務員法并沒有規定機關所在地戶籍或生源地的人才有資格報考公務員。《事業單位公開招聘人員暫行規定》也要求公開招聘人員不得設置歧視性條件要求，因此建議全面規范。